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Das Thomas-Prinzip: Warum die subjektive Realität im Arbeitsalltag eine Rolle spielt

von 3turm | Aug. 29, 2023 | BLOG, Tipps & Tricks

Hallo und herzlich Willkommen im Blog von 3turm! Wir beschäftigen uns heute mit einem weniger bekannten, aber sehr relevanten Konzept: dem Thomas-Prinzip. Es besagt, dass „wenn Menschen eine Situation als real definieren, dann ist diese in ihren Konsequenzen...

Cultural Fit: Warum der Staplerschein nicht mehr das wichtigste Kriterium ist…

von 3turm | Aug. 10, 2023 | BLOG

„Cultural Fit“ – dieses Wort hat in der Personalbranche ordentlich Wellen geschlagen. Die Bedeutung geht weit über ein modernes Schlagwort hinaus. Bei 3turm legen wir besonderen Wert darauf, was hinter diesem Begriff steckt, und warum er für...

Das Peter-Prinzip: Ein Verständnis von Kompetenz und Beförderung

von 3turm | Aug. 1, 2023 | 3turm Insight, Uncategorized

Jeder, der in einem Unternehmen gearbeitet hat, hat wahrscheinlich von jemandem gehört oder erfahren, der in eine Position befördert wurde, für die er offensichtlich unqualifiziert oder ungeeignet schien. Dieses Phänomen ist so weit verbreitet, dass es einen eigenen...

Herzlich Willkommen bei 3turm – Ihr Partner für gezielte Personalgewinnung

von 3turm | Juli 15, 2023 | BLOG

Hallo und herzlich willkommen auf der brandneuen Website von 3turm! Wir freuen uns, dass Sie den Weg zu uns gefunden haben und möchten Ihnen auf diesem Wege unsere innovative Personal- und Recruiting-Firma vorstellen. Unser Name, 3turm, ist inspiriert von den...

Die ABC-Theorie der Mitarbeiter: Ein Schlüssel zum Verständnis Ihrer Belegschaft

von 3turm | Juli 1, 2023 | BLOG, Tipps & Tricks

Im Betriebsalltag stoßen Führungskräfte oft auf eine vielfältige Palette von Mitarbeitern, die alle unterschiedliche Fähigkeiten, Motivationen und Leistungsniveaus aufweisen. Eine Möglichkeit, diese Vielfalt zu verstehen und zu managen, bietet die ABC-Theorie der...
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Über 3turm

3turm ist eine Boutique für Personalarbeit an Schlüsselrollen. Wir besetzen Verantwortung so, dass Unternehmen in Beschleunigung und Komplexität handlungsfähig bleiben. Dafür klären wir Rollen im Kern (Entscheidungen, Kontext, Veränderung durch Technologie) und prüfen Passung über Fähigkeiten – nicht über Oberflächen. Nach dem Start sichern wir Wirksamkeit im System ab. Standorte: Frankfurt, Leipzig, Berlin und Schlüchtern.

Kontakt

3turm Headquarter:
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10435 Berlin

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E-Mail: ineed@3turm.de
Telefon: +49 6661 6005286

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